Prelegent

Jarek Jarzębowski

nexocode
Jarek Jarzębowski

Jarek Jarzębowski

nexocode

Tata, stoik, podcaster, mówca. A zawodowo People&Culture Lead w nexocode. Uwielbiam styk biznesu, technologii i pierwiastka ludzkiego, dlatego pasjonuje mnie nowoczesna organizacja pracy w nowoczesnych firmach. Regularnie dzielę się wskazówkami na temat HR i organizacji pracy w ramach podcastu HR espresso, a historie dookoła software developmentu opowiadam i wyciągam z innych w Dev Story. Prywatnie uwielbiam podróżować, wędrować, uczyć się, słuchać audiobooków i podcastów, medytuję, czytuję stoików i zastanawiam się, jak zoptymalizować swoje zdrowie i życie.

Tata, stoik, podcaster, mówca. A zawodowo People&Culture Lead w nexocode. Uwielbiam styk biznesu, technologii i pierwiastka ludzkiego, dlatego pasjonuje mnie nowoczesna organizacja pracy w nowoczesnych firmach. Regularnie dzielę się wskazówkami na temat HR i organizacji pracy w ramach podcastu HR espresso, a historie dookoła software developmentu opowiadam i wyciągam z innych w Dev Story. Prywatnie uwielbiam podróżować, wędrować, uczyć się, słuchać audiobooków i podcastów, medytuję, czytuję stoików i zastanawiam się, jak zoptymalizować swoje zdrowie i życie.

Co daje ekstremalne zaufanie do współpracowników?

Czwartek 15/09 - 12:50 - KM22

Zaufanie jest podstawą funkcjonowania wszystkich relacji w świecie. Wiemy, że zaufanie jest również bazą, na której powinniśmy budować relacje zawodowe. Niestety jednak, w rzeczywistości jest często inaczej, a w środowisku wielu organizacji brakuje zaufania. Menedżerowie mikrozarządzają, zarząd nie dzieli się decyzjami, kluczowe informacje są poufne. Co by się wydarzyło, gdybyśmy jednak spróbowali inaczej? W nexocode funkcjonujemy w sposób turkusowy. Zaufanie jest realną podstawą naszej organizacji i nie jest to tylko slogan na ścianie, ale realna wartość, która manifestuje się w większości procesów. Ekstremalne (dla części osób) zaufanie, czyli transparentność odnośnie decyzji, finansów, wspólne podejmowanie kluczowych decyzji ma wiele plusów i o tym właśnie opowiem w ramach prelekcji "Co daje ekstremalne zaufanie do współpracowników?"

Poznaj wszystkich prelegentów